Lokaal online adverteren: de toekomst van recruitment 

Recruitment. Het is een vak apart. Elke dag stoeien met de vraag: Hoe bereik ik niet alleen de beste kandidaten, maar ook degenen die nog niet eens beseffen dat ze op zoek zijn naar een nieuwe baan? Het antwoord is eenvoudiger dan je denkt: lokaal online adverteren met programmatic advertising. Dit klinkt misschien als iets voor grote bedrijven, maar niets is minder waar. Juist voor recruitmentbureaus is dit dé manier om klanten sneller en effectiever aan topkandidaten te helpen. 

Laten we eens kijken hoe het werkt en hoe jij als recruitmentbureau hiermee geholpen kan zijn. 

Wat is lokaal adverteren? 

Stel je voor: jouw klant heeft een vacature voor een lokale functie. Waarom zou je een generieke campagne draaien die de hele wereld bereikt, als je precies kunt mikken op kandidaten in de juiste regio? 

Met lokaal adverteren kun je: 

✅ Gericht targeten op postcodes, steden of provincies. 
✅ Actieve én passieve werkzoekenden bereiken, bijvoorbeeld tijdens het scrollen op hun favoriete nieuwssite. 
✅ Employer branding versterken door jouw klant als dé werkgever in de regio te positioneren. 
✅ Budgetvriendelijk werken, al vanaf € 5,- per dag. 

Waarom programmatic advertising onmisbaar is 

Programmatic advertising klinkt misschien technisch, maar het is eigenlijk kinderlijk eenvoudig. Het betekent dat advertenties automatisch en razendsnel worden ingekocht en weergegeven aan de juiste doelgroep. Hierdoor zien potentiële kandidaten precies op het juiste moment jouw advertentie, of dat nu op hun smartphone, tablet of laptop is. 

Wat maakt dit zo krachtig voor recruitment? 

1. Data-driven targeting: Op basis van locatie, interesses of online gedrag bereik je alleen relevante kandidaten.
2. Multichannel zichtbaarheid: Vacatures verschijnen op populaire websites, apps en zelfs sociale media.
3. Flexibiliteit: Wil je de focus ineens verleggen naar een andere regio? Geen probleem, jouw campagne is altijd bij te sturen. 

De voordelen voor jouw klanten 

Met lokaal adverteren help je jouw klanten niet alleen aan meer sollicitanten, maar ook aan betere sollicitanten. Hier zijn een paar redenen waarom: 

• Sneller resultaat: geen maandenlange campagnes, maar zichtbare effecten binnen dagen. 
• Efficiënte besteding: elk euro wordt ingezet waar deze het meeste oplevert. 
• Gepersonaliseerde aanpak: iedere campagne is uniek, afgestemd op de wensen van jouw klant. 

Wat heb jij eraan als recruitmentpartner? 

Als recruitmentbureau wil je het verschil maken. Door programmatic advertising aan jouw diensten toe te voegen, bied je klanten een innovatieve oplossing. Je helpt ze vacatures sneller te vullen, terwijl jij jezelf positioneert als strategische partner. 

Samen maken we recruitment campagnes die niet alleen gezien worden, maar ook werken. 

Dus, waar wacht je nog op? Vind de juiste kandidaten. Precies waar ze zijn. 

Of je nu voor het eerst met lokaal adverteren start of je strategie naar een hoger niveau wilt tillen, Sticky Marketing staat klaar om je te helpen. Met een persoonlijke aanpak, creatieve ideeën en meetbare resultaten maken we van iedere campagne een succes.